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龍源足跡
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遼寧龍源集團誠聘
一、集團本部
招聘職位(一):財務經理

崗位職責:

1.檢查下屬公司落實國家會計制度、集團財務內控制度、審批制度、業務流程及工作標準落實情況,規范財務管理;幫助解決、處理財務問題;
2.負責集團公司年度財務預決算報表審核、匯總,對年度財務預算執行情況實施跟蹤及考核;
3.參與各公司經濟活動分析,分析集團公司總體財務及經營情況;
4.依據集團公司經營績效評價標準,對各公司實施績效考核評價,并提出考核報告;
5.參與集團公司投資項目測算、論證及可行性分析,并做好項目做跟蹤、分析及評價;
6.配合財務內外部審計和資產管理工作;
7.接受集團公司委派及調遣;
8.保管財務報表、分析報告等相關檔案。
9.完成領導交辦的其他工作。


任職資格:
1.中級以上職稱。
2.財會、金融、審計或經濟管理專業專科以上學歷。
3.具有較全面的財務專業知識;賬務處理及財務管理經驗;熟悉國家經濟法、稅法等相關法規。
4.5年以上財務工作經歷;3年以上大中型企業會計主管工作經歷。
5.熟練使用財務和辦公軟件,溝通能力較好、具有成本管理和財務分析能力。
6.責任心強,良好的職業操守,較強的專業敏感度,作風嚴謹。

招聘職位(二):市場開發專員
崗位職責:
1、負責所管轄區域客戶調研,目標市場分析;
2、負責所管轄市場業務開發,投標洽談;
3、負責所開發客戶及公司已有客戶的溝通和維護;
4、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、中專以上學歷;
2、25-50周歲;
3、市場營銷相關專業優先;
4、有高校工作經驗優先。

二、旅游公司
招聘職位(一):設計總監:
崗位職責:
1.負責景區產品和景區經營整體規劃設計工作;
2.把控景觀設計方向,負責編制景觀設計計劃及任務書;
3.參與景區的整體規劃和指導,制定景區的景觀設計方案;
4.建立、實施景區開發工作的制度、流程和標準,并不斷完善;
5.負責對接并協調外部景觀設計公司,能夠對規劃設計方案提出建議及實施審核;
6.負責組織景觀設計全過程,進行景觀設計各階段圖紙審查并提供意見;
7.把握景觀實施效果,審核現場設計變更,配合施工辦理工程變更及洽商;
8.負責景觀實施效果的監控,協調景觀、市政、外網等在施工中的問題;
9.收集、整理專業景觀設計資料,了解當前設計風尚,并及時了解新材料及供應商。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,園林設計、景觀設計、環境藝術設計等相關專業;
2.5年以上工作經驗,3年以上景區/主題公園規劃設計或相關管理崗位工作經歷;
3.熟悉AutoCAD、Photoshop、Sketchup 、Lumion、Vray等相關設計軟件,有較強的手繪能力;
4.有良好的色彩感覺和較強的審美能力、較強的領悟能力,有動畫制作經驗者優先;
5.熱愛表現行業,良好的空間想象能力,較強的方案領悟能力。有渲染景觀效果圖和后期制作經驗,具備良好的場景設計、材質、燈光處理能力,對自然旅游產品等有一定的了解。
6.有景區/主題公園等管理實操、團隊建設、實操開拓、流程梳理經驗;
7.具備優秀的管理、溝通協調、計劃制定與推進能力,富于工作熱情及團隊合作精神,具備良好的職業道德及文化素養。

招聘職位(二):人力資源經/總監
崗位職責:
1. 根據公司發展戰略,擬定人力資源戰略規劃,并推進實施;
2. 參與組織機構、崗位的設定,協助下屬各公司完成組織機構、崗位設置、人員定編等工作;
3. 制定招聘計劃、招聘程序,推動招聘工作的開展;
4. 配合相關部門主管對公司關鍵員工進行職業生涯規劃,并監督實施;
5. 擬定公司的培訓管理體系,并實施;
6. 擬定公司績效管理與激勵體系,并實施;
7. 擬定公司的薪酬福利體系,并實施;
8. 構建公司企業文化,并倡導實施,負責員工關系的日常管理工作;
9. 完成公司和領導臨時交辦的其他事宜。
任職資格
1. 從事過旅游景區、酒店管理集團等大型企業人力資源管理工作,有豐富的人力資源管理經驗、具有良好的企業文化建設和團隊建設能力、培訓組織能力;有較好的人力招聘資源;溝通能力較強,思路清晰,文字整理能力較強;
2. 大學本科及以上學歷,擔任過大型公司人力資源管理崗位,至少 8年以上人力資源管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;
3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4. 熟練使用相關人資培訓類管理軟件。

招聘職位(三):餐飲經/總監
崗位職責
1.全面負責餐飲項目的經營管理,制定發展戰略和年度經營計劃,統籌整合資源實現年度經營目標;
2.根據公司下達的利潤指標和各項工作,制定經營預算,做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況;
3.負責本項目管理體系的建立,完善相關規章管理制度;
4.有能力根據公司的發展方向指導所屬項目的工作;
5.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件;
6.推動培訓工作,培養和建設酒店員工隊伍,提高整體的服務質量和員工素質。
任職資格
1.10年以上酒店餐飲管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗,同時具有社會酒樓及國際酒店工作經驗者優先考慮;
2.精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技術;熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程;
3.具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識;掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗;
4. 具有社會活動能力、溝通應變能力、組織領導工作能力和實際工作能力;良好的團隊管理能力,善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

招聘職位(四):招商部經理
崗位職責
1.負責公司旅游景區、休閑、餐飲、娛樂等項目的定位、策劃、招商、管理工作;
2.擬定項目招商經營計劃,負責招商工作的整體把握和部署,并進行目標分解;根據整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營類別;
3.負責制訂本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
4.負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質;
5.與客戶保持聯絡溝通信息,尋找新的商業機會,為公司拓展業務;
6. 建立、維護與客戶的業務關系,做好經營戶進場、裝修、調整、退場等物業經營管理工作;
7.把握市場走向,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,統籌客戶的信息反饋給公司,調整招商策略;
8.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢;日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;
9.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格
1.性別不限,年齡30-40專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.5年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源及招商管理經驗;
4.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。

三、商貿公司
招聘職位(一):會計
崗位職責
1.檢查下屬公司落實國家會計制度、集團財務內控制度、審批制度、業務流程及工作標準落實情況,規范財務管理;幫助解決、處理財務問題;
2.負責集團公司年度財務預決算報表審核、匯總,對年度財務預算執行情況實施跟蹤及考核;
3.參與各公司經濟活動分析,分析集團公司總體財務及經營情況;
4.依據集團公司經營績效評價標準,對各公司實施績效考核評價,并提出考核報告
5.參與集團公司投資項目測算、論證及可行性分析,并做好項目做跟蹤、分析及評價;
6.配合財務內外部審計和資產管理工作;
7.接受集團公司委派及調遣;
8.保管財務報表、分析報告等相關檔案。
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.中級以上職稱。
2.財會、金融、審計或經濟管理專業專科以上學歷。
3.具有較全面的財務專業知識;賬務處理及財務管理經驗;熟悉國家經濟法、稅法等相關法規。
4.5年以上財務工作經歷;3年以上大中型企業會計主管工作經歷。
5.熟練使用財務和辦公軟件,溝通能力較好、具有成本管理和財務分析能力。
6.責任心強,良好的職業操守,較強的專業敏感度,作風嚴謹。

招聘職位(二):儲備店長
崗位職責:
1.對商品資產、人事、財務等方面進行綜合管理;
2.完成總公司下達的收入、利潤、毛利率費用等指標;
3.負責門店資產的日常管理;
4.商品訂貨量、退貨、周轉天數、差價折讓的控制管理;
5.商品庫存管理,定期分析暢銷品和滯銷品排名數據;
6.制訂年度促銷計劃,策劃營銷方案;
7.與上級運營、采購溝通,并及時反饋商品信息;
8.傳達并執行運營部的工作計劃;
9.負責門店基層管理人員的選拔和考評;
10.嚴格控制損耗率、人事成本、運營成本,樹立低成本的經營觀念;
11.保障勞動安全、賣場安全、商品保質期安全;
12.嚴格清潔、防火、防盜的日常管理設備的日常維修、保養等職責。
任職要求:
1.本科,市場營銷專業優先考慮;
2.同崗位工作經驗2年以上;同行業工作5年以上;
3.具有性格開朗、喜歡創新、執行力強。

招聘崗位(三):超市主管
崗位職責
1.對門店店長負責,對本部門的商品標簽、質量和保質期進行監督檢查;
2.檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品保質期好、品種齊全、質量可靠、價格合理;
3.檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等;
4.負責要貨及與供貨商聯系;
5.負責銷售信息的收集和反饋;
6.負責商品退貨、換貨、報損的檢查和內部調撥,帳務的校對等;
7.及時處理本部門的問題,并向門店經理反饋;
8.帶領員工每周進行一次大清掃;
9.收集本部門商品的市場信息,分析經營情況,及時向店長匯報工作;
10.引進新品后,及時調整排面進行合理陳列;
11.排面管理;
12.部門衛生管理;
13.部門庫存管理;
14.滯銷商品的淘汰建議;
15.考勤、人事月報、資產管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷專業優先考慮;
2.同崗位工作經驗2年以上;
3.具有性格開朗、喜歡創新、責任心強、執

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